Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией

Согласно Устава управление деятельностью нашего МБДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Руководство деятельностью МБДОУ осуществляется заведующим, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем  в соответствии с действующим законодательством РФ.

В МБДОУ «Детский сад N 80» действует три органа самоуправления: Общее собрание МБДОУ, Совет педагогов МБДОУ, Родительский комитет МБДОУ. Они обеспечивают единство управляющей системы в целом, определяют стратегическое направление развития МБДОУ, всех его подразделений.

В МБДОУ создана модель структуры управления, где каждый субъект имеет свое предназначение, конкретные цели, функциональные обязанности.

Рациональное распределение функциональных обязанностей в управлении МБДОУ позволило максимально использовать сильные стороны каждого структурного подразделения, состоящего из компетентных, авторитетных, уважающих друг друга структурных единиц.

 Общее собрание МБДОУ:

  • рассматривает и принимает Устав и коллективный договор дошкольного учреждения, изменения и дополнения к ним;
  • заслушивает отчеты заведующего МБДОУ о выполнении соглашения по охране труда, коллективного договора;
  • рассматривает и принимает программу развития МБДОУ, обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и действия по ее укреплению;
  • рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса;
  • ходатайствует о поощрении, в том числе награждении правительственными наградами наиболее отличившихся работников МБДОУ.

Общее собрание МБДОУ собирается  не реже двух раз в календарный  год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников учреждения. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания.

Решение, принятое Общим собранием  в пределах своей компетенции, не противоречащее действующему законодательству РФ, является обязательным для исполнения всеми сотрудниками МБДОУ.

Положение об общем собрании трудового коллектива

 Совет педагогов МБДОУ:

  • определяет основные направления образовательной деятельности МБДОУ;
  • рассматривает и принимает план работы МБДОУ, учебный план, расписание занятий на учебный год;
  • выбирает программы дошкольного образования (основные и дополнительные), образовательные технологии и методики для реализации в педагогическом процессе МБДОУ;
  • рассматривает и принимает  образовательную программу на учебный год;
  • рассматривает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности в МБДОУ;
  • организует выявление, изучение, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта работников МБДОУ;
  • рассматривает вопросы организации и совершенствования методического обеспечения  образовательного процесса в МБДОУ;
  • заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательного процесса в МБДОУ;
  • заслушивает анализы работы педагогических  работников и медсестры по охране жизни и здоровья воспитанников, о ходе реализации общеобразовательных программ дошкольного образования, результатов готовности воспитанников к школьному обучению;
  • ходатайствует о поощрении и награждении наиболее отличившихся педагогических работников;
  • выбирает программы дошкольного образования (основные и дополнительные), образовательные технологии и методики для реализации в педагогическом процессе МБДОУ;
  • рассматривает и принимает  образовательную программу на учебный год;
  • рассматривает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности в МБДОУ;
  • организует выявление, изучение, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта работников МБДОУ;
  • рассматривает вопросы организации и совершенствования методического обеспечения  образовательного процесса в МБДОУ;
  • заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательного процесса в МБДОУ;
  • заслушивает анализы работы педагогических  работников и медсестры по охране жизни и здоровья воспитанников, о ходе реализации общеобразовательных программ дошкольного образования, результатов готовности воспитанников к школьному обучению;
  • ходатайствует о поощрении и награждении наиболее отличившихся педагогических работников.

Заседание Совета педагогов правомочно, если  на нем присутствует не менее  половины его состава.

Решение, принятое в пределах компетенции  Совета педагогов МБДОУ и не противоречащее  законодательству РФ, является обязательным для всех педагогических работников.

Совет педагогов работает по плану, который является составной частью  годового плана работы МБДОУ.

Положение о педагогическом совете.

Родительский комитет МДОУ:

  • принимает участие в обсуждении Устава и локальных актов, касающихся взаимодействия с родителями, рассматривает вопросы о внесении в них изменений и дополнений;
  • заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательного процесса в МБДОУ;
  • заслушивает информацию, отчеты  педагогических работников, медсестры о состоянии здоровья  воспитанников,  ходе реализации общеобразовательных программ дошкольного образования, результатов готовности воспитанников к школьному обучению;
  • заслушивает доклады, информацию представителей организаций и учреждения, взаимодействующих с МБДОУ по вопросам образования и оздоровления детей, в том числе о проверке состояния образовательного процесса , соблюдения санитарно-гигиенического режима  МБДОУ, охране жизни и здоровья воспитанников;
  • принимает участие в планировании и реализации работы по охране и защите прав, свобод и интересов воспитанников и родителей во время образовательного процесса в МБДОУ;
  • вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в МБДОУ;
  • принимает участие в организации работы по обеспечению безопасности всех участников образовательного процесса содействует в организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий  — родительских собраний, родительских клубов, «Дней открытых дверей», субботников и др.;
  • оказывает посильную благотворительную помощь МБДОУ в укреплении материально-технической базы, благоустройстве помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;
  • принимает решение о поощрении, награждении благодарственными письмами наиболее активных родителей.

Положение о родительском комитете.

Ежегодно все три органа управления работают в тесном контакте. Члены родительского комитета изучают интересы и потребности родителей; являются организаторами диалога с родителями в решении проблемных вопросов возникающих в течение учебного процесса; участвуют в открытых мероприятиях, Советах педагогов, и т.д.; организовывают субботники по благоустройству территории МБДОУ; оказывают помощь в организации ремонтных работ в детском саду.

На Общем собрании коллектива  рассматриваются вопросы по охране и безопасности условий труда; о материально-техническом состоянии МБДОУ; об участии всего коллектива в оформлении территории детского сада; выполнении распоряжений вышестоящих организаций.

Успех в управлении МБДОУ достигается благодаря четкому пониманию, исполнителями учебного процесса, поставленных задач; созданию деловой и творческой обстановки в коллективе, совместной деятельности по достижению целей воспитания, образования и развития детей.

В управлении дошкольным учреждением соотношение единоначалия и коллегиальности проявляется в решении вопросов на Совете педагогов, при коллективном просмотре работы, на производственном совещании, собрании трудового коллектива. Коллегиальность находит наибольшее выражение  в процессе обсуждения и выработки решений, а единоначалие – в распоряжениях руководителя.

От руководителя в значительной степени зависит подбор наиболее важных вопросов и глубина их подготовки к обсуждению  на Совете педагогов и на собрании коллектива, создание деловой обстановки, согласованности работы коллектива.

Согласованная деятельность всех ступеней административного управления, их взаимосвязь с органами коллегиального управления обеспечивает высокий  эффект в достижении поставленных перед работниками дошкольного учреждения целей.

Профсоюзный комитет МБДОУ №80

Председатель: Веденеева Тамара Сергеевна

Члены профсоюза:

  1. Панина Н.В. – заведующий
  2. Веденеева Т.С. – воспитатель
  3. Додолина Т.К. – воспитатель
  4. Сухарева А.А. – педагог-психолог
  5. Башарина Г.П. – воспитатель
  6. Крюкова А.В. – воспитатель
  7. Сальникова А.В. – неработающий пенсионер
  8. Каримова Л.А. – младший воспитатель
  9. Хамедова Н.Н. — воспитатель
  10. Морозова О.Н. — старший воспитатель
Владимирская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ(ВГОП)

Владимир, Электроприборовский проезд, д. 2»А», тел 53-39-20

Председатель Волосова Надежда Александровна каб 45Зам. председателя( юрист) Звёздкина Мария Васильевна каб.48

Главный бухгалтер Глухова Татьяна Павловна каб. 46

Владимирская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Владимир, ул. Горького, д.50

Председатель Кирячкова Лидия Васильевна, тел. 53-22-81Зам председателя(юрист) Синицин Николай Васильевич, тел. 43-18-72

Главный специалист Никитина Галина Васильевна, тел. 53-23-26

Ведущий специалист Артемьева Елена Валерьевна. Тел. 53-23-26

План работы профсоюзного комитета на 2017-2018 учебный год

 

 

 

Орг.массовая работа

1. Отчётно-выборное профсоюзное собрание

2. Заседание членов ПК

3.Утверждение плана работы

4.Сдача отчёта

5. Профсоюзное собрание

февраль-март 2016г

в течении года

сентябрь

ноябрь

май

Социально-трудовые проблемы

1. Участие в работе Совета учреждения, комиссии по распределению стимулирующего фонда2. Участие в работе комиссиии по трудовым спорам

в течении года

Культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа

1. Новогодняя компания2. Вечер, посвящённый 8 Марта

декабрь

март

 

 

 

Информационная работа

Регулярное информирование членов трудового коллектива о деятельности вышестоящих профсоюзных организаций через профсоюзный уголок, сайт учреждения

в течении года

Постановление Центрального Совета Профсоюза

Устав Центрального Совета Профсоюза

Слайд1

Комментарии запрещены.